蘇寧否認(rèn)裁員，“將會(huì)繼續(xù)擴(kuò)招”

12月31日消息，針對(duì)網(wǎng)傳“蘇寧年底人員優(yōu)化并裁員”一事，蘇寧否認(rèn)裁員并表示，為了保證員工戰(zhàn)斗力，蘇寧會(huì)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，對(duì)優(yōu)秀人員給予晉升提供更大的發(fā)展空間，對(duì)績(jī)效不符合要求的予以崗位調(diào)整和優(yōu)化。

此前，有傳聞表示蘇寧集團(tuán)在年底開(kāi)啟裁員模式，蘇寧北京研發(fā)中心有些部門裁員比例達(dá)到70%，蘇寧物流集團(tuán)裁員比例達(dá)到30%，大量項(xiàng)目轉(zhuǎn)為外包。同時(shí)蘇寧小店也有小比例的裁員，在賠償金額上，主動(dòng)辭職賠償是n，協(xié)議離職賠償是n+1。

對(duì)此蘇寧否認(rèn)裁員稱，蘇寧屬于快速發(fā)展中的企業(yè)，2019年不斷的從社會(huì)以及高校進(jìn)行優(yōu)秀人才的引進(jìn)，2019年引入人才超過(guò)2萬(wàn)名，而且在2020年，蘇寧還將加大引進(jìn)技術(shù)人才以及1200工程應(yīng)屆畢生，初級(jí)評(píng)估是不低于8000人。

但蘇寧方面還表示，為了保證員工戰(zhàn)斗力，蘇寧會(huì)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，對(duì)優(yōu)秀人員給予晉升提供更大的發(fā)展空間，對(duì)績(jī)效不符合要求的予以崗位調(diào)整和優(yōu)化。