崗位職責(zé):

1、與演出商、主辦方等供應(yīng)商洽談落實(shí)合作，簽訂合同或授權(quán)書，落實(shí)具體采購(gòu)流程；

2、完善并執(zhí)行降低采購(gòu)成本及控制采購(gòu)方案；

3、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理票源方（演出方、主辦方等供應(yīng)商），維護(hù)與其關(guān)系；

4、填寫有關(guān)票務(wù)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；

5、定時(shí)完成本部門商品市場(chǎng)調(diào)研工作，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類；

6、做好票源方供貨進(jìn)度控制與輸送督促，并保證及時(shí)供應(yīng)，降低斷貨率，保持合理的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；

7、完成公司安排的其它工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)演出及娛樂(lè)行業(yè)；

2、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、商務(wù)談判能力

3、及時(shí)了解演出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，重視團(tuán)隊(duì)合作，誠(chéng)實(shí)可靠；

4、擁有相關(guān)合作資源者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)景區(qū)門票產(chǎn)品資源采購(gòu)工作，挖掘行業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源；

2、以景區(qū)票務(wù)為主，可自主搭配酒店、餐飲、票務(wù)形成套餐，對(duì)資源方關(guān)系維護(hù)；

3、執(zhí)行并完善采購(gòu)成本降低及控制采購(gòu)方案；

4、填寫有關(guān)票務(wù)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；

5、定時(shí)完成本部門商品市場(chǎng)調(diào)研工作，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)旅游行業(yè)；

2.具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、商務(wù)談判能力

3.及時(shí)了解旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，重視團(tuán)隊(duì)合作，誠(chéng)實(shí)可靠。

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)電話、微信、QQ等工具解答客戶問(wèn)題，及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)；

2、對(duì)于各類活動(dòng)有較強(qiáng)的理解能力，將相關(guān)信息及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給客戶；

3、有較強(qiáng)的溝通能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶的需求進(jìn)行針對(duì)性處理。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)；

2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通，語(yǔ)音甜美，口齒清晰，思維敏捷；

3、有良好的服務(wù)意識(shí)，處事冷靜、工作耐心細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各板塊內(nèi)容規(guī)劃、采編、排版、校對(duì)、稿件撰寫；

2、對(duì)各景區(qū)進(jìn)行文字介紹、圖片整理，負(fù)責(zé)景區(qū)及演出項(xiàng)目資訊的及時(shí)更新；

3、對(duì)新合作景區(qū)進(jìn)行踩線，負(fù)責(zé)景點(diǎn)文字宣傳工作；

4、組織策劃各類活動(dòng)方案，并能夠有效執(zhí)行；

5、能擬定公司對(duì)外合同。

任職資格：

1、中文、新聞、廣告、影視傳媒策劃等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、有較好的文字寫作能力，能應(yīng)付各種題材文案寫作，能獨(dú)立完成選題、策劃、編輯、專題制作，熟練使用辦公軟件；

3、思路靈活，性格開(kāi)朗，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的新聞敏感性和判斷力，有自己獨(dú)特的行業(yè)觀點(diǎn)；

4、細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)各大互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)或APP做社群引流工作；引流到網(wǎng)站進(jìn)行成交、維護(hù)；

2、日常新聞資訊的宣傳文案推廣，以及公司網(wǎng)絡(luò)公關(guān)；

3、結(jié)合關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)和用戶需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和用于心理分析，探索更好的運(yùn)營(yíng)手段和規(guī)則；與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)；

4、挖掘培養(yǎng)并維護(hù)核心用戶，儲(chǔ)備用戶資源，把握用戶各層次的需求并保持用戶溝通;

5、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)社群用戶需求，引導(dǎo)用戶參與線上及線下社群活動(dòng)，激發(fā)用戶參與度。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有網(wǎng)絡(luò)渠道推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)有敏感度，熟練使用網(wǎng)絡(luò)工具、交流工具和辦公軟件；

4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通；

5、市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣類專業(yè)優(yōu)先，接受過(guò)系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣知識(shí)培訓(xùn)；

6、思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，邏輯性和文筆流暢，文字駕馭能力強(qiáng)，洞察力強(qiáng)，能承受工作壓力的優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)（微信服務(wù)號(hào)、訂閱號(hào)、微博等）運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略；

2、對(duì)新媒體的內(nèi)容制作把關(guān)，通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率，進(jìn)行有效的新媒體營(yíng)銷從而引導(dǎo)用戶成交；

3、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出可行性解決方案；

4、針對(duì)各城市引導(dǎo)來(lái)的地推用戶，在新媒體平臺(tái)上進(jìn)行針對(duì)性的轉(zhuǎn)化，并且協(xié)助城市監(jiān)控地推用戶效果；

5、對(duì)社會(huì)化熱點(diǎn)敏感，可以結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行熱點(diǎn)營(yíng)銷。

任職資格：

1、 新媒體工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

2、 銷售型：微信群、服務(wù)號(hào)、訂閱號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、 熟悉新媒體渠道，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、策劃、推廣能力；

4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力，能做到跨城市溝通；

5、 創(chuàng)新能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)銷售額指標(biāo)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建移動(dòng)APP開(kāi)發(fā)；

2、負(fù)責(zé)移動(dòng)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案的制定；

3、參與產(chǎn)品討論，并跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成App產(chǎn)品的研發(fā)；

4、跟進(jìn)移動(dòng)端的新技術(shù)發(fā)展，編寫設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔；

5、具備良好的文檔維護(hù)能力，熟練使用代碼管理工具。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通手機(jī)客戶端開(kāi)發(fā)平臺(tái)，至少2年以上的實(shí)際iPhone及Android平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通Android/iOS工作機(jī)制和內(nèi)核，精通C/C++，并對(duì)其他開(kāi)發(fā)語(yǔ)言有所了解；?

3、精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用協(xié)議，精通TCP/IP協(xié)議與編程；

4、有解決問(wèn)題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力,善于交流和表達(dá),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的工作進(jìn)度管理與把控能力，抗壓能力強(qiáng)；

6、具有票務(wù)類、電商類產(chǎn)品App store上線應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微信小程序的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，熟悉微信平臺(tái)接口及微信小程序功能研發(fā)；

2、配合后端完成接口調(diào)試、獨(dú)立開(kāi)發(fā)微信小程序公用模塊以及相關(guān)業(yè)務(wù)需求；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)技術(shù)解決方案；

4、手機(jī)APP和網(wǎng)頁(yè)HTML5頁(yè)面互動(dòng)開(kāi)發(fā)、優(yōu)化；

5、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并參與討論用戶體驗(yàn)；

6、負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化和迭代開(kāi)發(fā)。

任職資格：

1、1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解php或Nodejs開(kāi)發(fā)，掌握WXML、WXSS

2、精通HTML5、CSS3、JavaScript前端技術(shù)，熟悉常見(jiàn)JS開(kāi)發(fā)框架（如：React、Vue等），能根據(jù)交互原型和UI設(shè)計(jì)圖設(shè)計(jì)出網(wǎng)頁(yè)。

3、熟悉小程序開(kāi)發(fā)，能夠根據(jù)要求快速開(kāi)發(fā)小程序，具有游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、對(duì)技術(shù)充滿激情，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)：

1、 應(yīng)用、管理及維護(hù)公司票務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)；

2、 負(fù)責(zé)票務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)的權(quán)限管理；

3、 負(fù)責(zé)制作相關(guān)數(shù)據(jù)、提交工作統(tǒng)計(jì)表；

4、 與其他部門協(xié)調(diào)溝通，妥善完成技術(shù)、應(yīng)用支持相關(guān)工作。

5、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并參與討論用戶體驗(yàn)；

6、負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化和迭代開(kāi)發(fā)。

任職資格：

1、 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、 熟練掌握PHP以及數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)技術(shù)等；

3、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、踏實(shí)、認(rèn)真、心細(xì)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、責(zé)任心；

4、 有較強(qiáng)的溝通能力。善于與人交流。具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

5、 具有良好的安全及保密意識(shí)；

6、 具備應(yīng)用平臺(tái)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司人事方面的事務(wù)工作，協(xié)助經(jīng)理做好與其他職能部門、分公司的協(xié)調(diào)工作；

2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，實(shí)施招聘，保障公司編制內(nèi)各崗位的人員招聘需求；

3、制定、修訂、修改、完善各類人力資源管理制度。建立健全各項(xiàng)工作流程標(biāo)準(zhǔn)；

4、管理員工的升、降、調(diào)、離各種人事手續(xù)流程的規(guī)范、有序；

5、協(xié)助經(jīng)理制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略；

6、負(fù)責(zé)公司人員的定編、定崗、職位分析工作；

7、負(fù)責(zé)建立各崗位的任職資格，規(guī)范公司崗位；

8、行使對(duì)公司勞動(dòng)人事工作指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)；

9、負(fù)責(zé)實(shí)施公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展；

10、負(fù)責(zé)規(guī)劃建立公司全面績(jī)效考核體系，完善考核指標(biāo)，為公司人員晉升提供績(jī)效數(shù)據(jù)支持；

11、協(xié)助直接上級(jí)完成其他臨時(shí)性工作。

任職資格：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉文化傳播行業(yè)者優(yōu)先；

3、熟悉 國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用辦公軟件；

4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：

1、日常報(bào)銷單據(jù)審核整理；

2、憑證編制和記賬；

3、公司往來(lái)賬款核算，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

4、財(cái)務(wù)預(yù)算，成本費(fèi)用分析監(jiān)控；

5、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；

6、領(lǐng)導(dǎo)委派其他工作。

任職資格：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

2、2-5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)金蝶軟件；

4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具有賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程；

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力；

6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、前臺(tái)接待工作：電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)、面試人員、來(lái)訪人員接待；

2、考勤統(tǒng)計(jì)：?jiǎn)T工外出登記未打卡、請(qǐng)假單、出差單，臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)與整理報(bào)給人事部；

3、庫(kù)房管理：領(lǐng)取庫(kù)房物品領(lǐng)用、借用登記、入庫(kù)出庫(kù)管理；

4、會(huì)議室管理：登記排期使用、物品準(zhǔn)備；

5、行政服務(wù)：易耗品的檢查與更換、訂餐水(公司+現(xiàn)場(chǎng))、訂機(jī)票火車票、訂酒店；

6、行政通知、行政表格下發(fā)；

7、前臺(tái)以及總辦辦公環(huán)境維護(hù)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，年齡20-30周歲；

2、有1年行政人事或前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致認(rèn)真，擅長(zhǎng)處理事務(wù)性工作，工作計(jì)劃性強(qiáng)，有親和力、工作責(zé)任心強(qiáng)；

3、熟練使用辦公軟件，能夠用EXCEL完成常規(guī)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。